Vous organisez des rencontres professionnelles, en présentiel ou en distanciel, intra ou inter-entreprises, en petites ou grandes assemblées. Mais ces moments sont trop souvent improductifs car lourds, ennuyeux, routiniers voire confus et les objectifs fixés ne sont pas atteints. En apportant un regard décalé sur des sujets sérieux, Daisy Croquette, clown sociologue d’entreprise, allège, réveille, stimule et éclaire vos séances de travail. Jouant le rôle deconsultante « fou du roi », elle dynamise l’ambiance, le contenu et le processus pour rendre vos temps de travail plus efficaces.
Consultante invitée
Vous conviez Daisy pour une mission ponctuelle lors d’un événement.
Consultante intérimaire
Vous sollicitez Daisy pour plusieurs missions durant une période ou un projet délimité.
Consultante en CDI
Vous donnez une place à Daisy dans plusieurs processus de travail voire dans le board.
VOTRE DÉFI Dynamiser la transmission d’informations
Daisy est un support à la communication pour rendre les messages plus impactant.
VOTRE DÉFI Dynamiser le changement.
Daisy apporte une prise de recul à toutes les étapes du changement et offre un support à la communication durant tout le processus.
VOTRE DÉFI Dynamiser l’innovation.
Daisy est disruptive pour challenger votre créativité, vous inspirer et vous ouvrir de nouvelles perspectives.
VOTRE DÉFI Dynamiser la prise de recul.
Daisy apporte un regard « méta » pour donner un autre angle de vue et mieux comprendre une problématique ou le fonctionnement d’un système.
→ Faire passer les messages autrement. → Visualiser et illustrer par des images. → Nommer ce qui n’est pas dit. → Donner de nouvelles perceptions des situations, des problématiques, des projets. → Dynamiser le regard du système sur lui-même. → Alléger les approches théoriques, les lourdeurs ou les « prises de tête ». → Prendre du recul sur les messages transmis et les contenus traités. → Stimuler les réflexions, booster la remise en question, la créativité et les nouvelles idées. → Surprendre, réveiller et marquer les esprits. → Contribuer à la bonne humeur et à la convivialité. → Offrir un moment divertissant tout en nourrissant le thème de la rencontre.
– Un reportagede la RTBF diffusé le 1er avril 2017. – Un articledans la Revue de l’Union Européenne de Systémique en déc. 2017. – Une interview dans la Revue des Conditions de Travail en oct.2019.
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