– En fonction des objectifs et du contexte, les ateliers accueillent de 6 à 25 personnes, sur des formules de 1 à 10 demi-jours ou 1 à 5 jours.
– Le parcours sur plusieurs séances permet des allers-retours sur le terrain et la mise en pratique de nouveaux comportements et de nouveaux modes de pensée.
– Un module inclus dans un programme plus large en management, leadership, coaching, communication, outplacement offre une approche complémentaire, innovante et créative.