Vous êtes dirigeant, manager, change manager, responsable RH, responsable d’équipe, responsable de projet, responsable bien-être, facilitateur, formateur, …
Vous gérez des équipes trop routinières, des équipes cloisonnées ou délocalisées, avec des horaires différents, en télétravail, ou encore, des équipes à reconstruire à la suite d’une fusion ou d’une restructuration.
Vous mettez en place une nouvelle équipe, un nouveau groupe de travail, un nouveau comité, un nouveau collectif avec des collaborateurs d’horizons différents.
Vous faites vous-même partie d’une équipe ou d’un comité de paires.