Assouplissez votre état d’esprit pour mieux vivre le changement et être acteur !
Cet atelier offre une expérimentation du changement par une approche différente. Sortir de vos points de repères habituels accélère les prises de conscience. Vous enrichissez vos aptitudes à réagir face aux changements et à mobiliser vos ressources en de nombreuses circonstances. Le cheminement sur plusieurs séances permet d’ancrer de manière durable une nouvelle agilité. Cette expérience s’adresse à tous les acteurs de l’entreprise, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vécue par tous participe davantage à une culture d’entreprise ouverte et innovante, intégrant le changement comme une donnée permanente.
VOTRE DÉFI Dynamiser le changement
L’atelier élargit les modes de pensée à toutes les étapes du changement.
→ Elargir sa zone de confort, son cadre habituel de pensée et d’action. → Mobiliser ses ressources et augmenter sa confiance face à l’inconnu. → Rebondir positivement face à la diversité et à la nouveauté. → Développer sa créativité et sa flexibilité face aux contraintes. → Développer son ouverture et sa souplesse face à l’inattendu. → Sortir des automatismes. → Oser la nouveauté et ouvrir de nouveaux leviers d’action. → Prendre du recul sur sa place en tant qu’acteur de changement. → Oser se positionner et s’engager.
Ma démarche sérieusement décalée se base sur des exercices collectifs d’initiation à l’improvisation théâtrale. Elle ouvre les modes de pensée, développe les savoir-être et enrichit l’intelligence collective
Formulesde 5 demi-jours ou de 3 jours avec un groupe de 6 à 14 personnes. Formules sur mesure pour compléter et faire bouger un programme en management, leadership, coaching, communication, outplacement, …