Enrichissez votre management collaboratif
Enrichissez votre management collaboratif
Soyez le manager de demain, prêt à une démarche participative avec vos équipes !
Les organisations sont des systèmes complexes, d’une part, ouverts sur un environnement et en interaction avec lui, et d’autre part, constitués de plusieurs sous-systèmes internes également en interaction. Plusieurs acteurs, aux différents niveaux de la hiérarchie, contribuent donc au fonctionnement des organisations. Cette vision systémique considère le manager comme un des acteurs d’un processus valorisant une énergie qui vient de chacun et qui circule entre tous. Impliquer davantage ses collaborateurs renforce les liens, favorise l’engagement et contribue activement au progrès de l’organisation.
Cet atelier vise l’enrichissement de la posture collaborative du manager pour enrichir ses modes de communication avec ses collaborateurs.
L’atelier enrichit la co-construction pour préparer et renforcer le changement de posture des acteurs de l’entreprise.
→ Accélérer les préalables à l’intelligence collective pour travailler avec d’autres.
→ Envisager la co-construction comme règle du management.
→ Enrichir son adaptabilité, son potentiel relationnel et créatif.
→ Renforcer la conscience des apports de chacun dans un projet commun.
→ Prendre du recul sur sa dynamique personnelle en tant que manager.
→ Offrir un moment divertissant tout en nourrissant les savoir-être.
En pratique
Ma démarche sérieusement décalée se base sur des exercices collectifs d’initiation à l’improvisation théâtrale. Elle ouvre les modes de pensée, développe les savoir-être et enrichit l’intelligence collective.
Formules de 3 demi-jours ou de 2 jours avec un groupe de 6 à 14 personnes.
Formules sur mesure pour compléter et faire bouger un programme en management ou leadership.